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理学療法士2年目ですが、10年目の先輩が給料があまり変わらないと聞いてビックリしています。
理学療法士は昇給が少ないので経験をつんでも年収が上がりにくい職業になります。
私も1年目と比べ月に2,000円しか給料が上がりませんでした。
その職場では、先輩の言う通り10年目になっても給料は変わらないのでしょうね。
理学療法士の平均年収は408万円であり月額にすると20〜25万円程度です。
年間の昇給額も月々1,000〜3,000円程度であり、大幅な給料アップは望めません。。。
将来が不安になってきました。
私も給料が上がらず、結婚や子育てをしていけるのだろうかと不安でいっぱいでした。
もし給料が5万円アップすれば将来の不安も少しは解消され、自分の好きなこともできると思いませんか？
問題はどうやって収入を5万円アップさせるかです。
- 出世する→今の病院・施設で役職につく
- 転職する→より給料が良く待遇がいい職場に転職する
- 副業する→本業のスキマ時間に非常勤やサイドビジネスをする
- 起業する→訪看ステーションやデイサービスなどの経営者になる
理学療法士として10年以上働いている私のリアルな給料の変化と年収を100万円以上アップさせた方法を紹介します！
もし年収を上げたいなら以下の4つの中のどれかに当てはまる必要があります。
- 年収を上げる4つのパターンの紹介
- 私が実践した一番効率よく収入を増やした方法
- 理学療法士のリアルな10年間の給料の変化を紹介
私自身も病院や介護事業所で責任者や採用担当者として働いていまいた。
大学卒業後、病院で働きましたが1番に感じたことは思ったより給料が良くない。
もちろん、学会発表や研究は自己研鑽のために必要ですが、毎日だと正直つらかったです。
また、同期のスタッフの中でも仕事の割に給料が低いとよく愚痴ってました。。。笑
そこで私は今回紹介する『収入アップ方法』を実践したところ、年収を400万円から550万円へとアップさせることができました。
もし今の現状に不満がある、将来が不安な人は最後まで読んでどれか『行動』することをオススメします。
さらに、行動を起こした人と起こさなかった人で10年後の年収ではどのような変化があったかを同期の年収を参考に紹介したいと思います。
理学療法士の給料をアップさせる4つの方法
理学療法士が大幅に年収をアップさせるための方法は4種類の方法のみです！
その4つの方法は以下になります！
- 出世する→今の会社で役職につく
- 転職する→より給料が良く待遇がいい職場に移る
- 副業する→本業のスキマ時間にバイトやサイドビジネスをする
- 起業する→独立して介護施設の経営者になる
それぞれの特徴を紹介します。
頑張って今の職場で出世する
| メリット | デメリット |
|---|---|
| 今より給料が下がる可能性は低い 生活のリズムや質を変える必要がない | 必ず出世できるとは限らない 上司がいると出世しにくいなど運の要素がある 出世するまでに時間がかかることが多い 出世しても思ったより給料が上がらない |
職場で出世するにはある程度の時間を必要とすることがほとんどであり、稼げるようになるスピードは遅いといえます。
また、出世・昇格するためには実力だけでなく、運の要素も大きく、タイミングが重要になり、一般的には3〜５年の年数が必要であるといわれています。
さらに、リハビリ課長や部長といった立場に出世するには10~20年程度、タイミングが悪いと一生なれません。
- 病院・施設がキャリアアップに積極的である
- 人事制度がきちんとしている
- 良い上司がいる
- タイミングがいい、運が強い
- とてもすごいスキルを持っている
そもそも病院や施設が『キャリアアップに資格取得などキャリアアップに積極的ではない』『事業の規模が小さい』と出世しても大きな収入アップにはつながりません。
また、人事制度もなく年功序列の病院では成果を上げても出世することが難しく、いい上司に恵まれなければいいように使われるだけです。
もしあなたが、出世するために重要な5点を満たしている職場で働いている、自分のスキルに自信があるなら出世を目指すのもいいでしょう！
私の病院では、リハ職が50人くらいいるので、出世で給料を上げるのは難しそうです。
リハビリの非常勤やその他副業をする
| メリット | デメリット |
|---|---|
| すぐに収入を増やすことができる 今より給料が下がる心配はない リハビリ以外の副業をするとスキルもつくことがある | 休みの日や空いた時間に働く必要があり体力勝負 辞めると収入が0になることが多い 職場が副業を禁止している場合がある |
副業に関してはどのような副業をするかによって稼げるスピードは変わります。
理学療法士の資格を活かした非常勤という形で働けばすぐに給料というかたちで収入を増やすことができ、本業の給料のもあるためリスクは低いといえます。
しかし、本業以外に働くということは『時間・体力』が必要になってきます。。。
最近では『アフィリエイトやせどり』といった副業も人気ですが、どちらも稼ぐことのできるまで時間もかかり、かならず稼げるといった保証もありません。。。
休みが週に1日になると遊びに行ったり、家族との時間が減ってしまいますね。
介護事業所を起業する
| メリット | デメリット |
|---|---|
| 成功した時の稼ぎは一番！ 社長になれる 自分の想いを持った働き方ができる | 多額の資金が必要な場合が多い 成功するとは限らない 医療・介護業界では人材の確保が大変 稼げるまで時間がかかることが多い |
介護事業を起業するためには資金が必要となり、リスクも高くさらに利用者を獲得するまでに時間もかかるため、稼げるまでのスピードも遅いです。
しかも社長になれます！
もし資金的に余裕がある、介護に関して自分の想いがあり、その想いにあった介護を提供したいなら起業してみるのもいいかもしれません。
しかし、事業を成功させるためには資金だけでなく、人脈や運営の仕組み化なども必要であり、やはりリスクは高いといえます。
さらに、介護事業は人材の確保も大変であり、現場がまわらないというアクシデントが起きやすい事業といえるでしょう。
成功した時の爆発力は魅力的なんですけどね！
条件の良い職場に転職する
| メリット | デメリット |
|---|---|
| 職場に不安があるなら環境を変えることができる 条件の良い職場ならすぐに給料を上げることができる キャリアアップを図りやすい | 必ず今より条件の良い職場で働けるとは限らない 人間関係・環境に1から慣れる必要がある 転職活動を行う必要がある |
しかし、いざ転職してみると『聞いていた労働条件と違う』『人間関係が悪く、離職率が高い職場である』といった場合もあるため、リスクも伴います。
そのため、転職する際には転職先の情報収集しておくことオススメします。
正しい情報、第３者の評価を確認しておくことでリスクを回避することができます。
でも『どうやって転職先の情報収集をするの？』とおもう方もいると思いますが、オススメしたいのが『転職エージェント』の利用になります。
さらにすべて無料で利用することができます！
条件の良い職場に転職する方法はいかに『転職エージェント』をうまく利用するかになります。
私も転職する際にはコネだけでなく、転職エージェントへの登録は必ず行います！
転職先が自分に合わないと心配な方もいるかと思いますが、医療・介護業界は売り手市場なので転職先に困ることはありません！
現状に不満がある、給料を上げたいなら一番リスクが低く、スピードが速い方法は『転職』と言えるでしょう！
理学療法士が年収を速く上げるための1番の方法
理学療法士が一番早く年収を上げたいなら『副業をする』ことです。
しかし、非常勤やレジやコンビニ、夜間の工場などの副業では時間、体力ともに必要であり、辞めてしまうと収入は0になってしまいます。
同じ週5日働くなら少しでも給料が高く待遇の良い職場で働くことで時給はアップさせることができます！
さらに、キャリアアップしやすい職場に転職することができれば、将来的な年収もアップさせることができるため、一石二鳥ですね！
そのため、転職する時の『職場探し』はとても大事になります。
もし転職も考えてみようかなと思った方は『転職エージェント』をうまく利用してみて下さい！
転職した人としなかった人の給料比較を紹介
実際に私の経験と友人の話から紹介するかなり現実的な月給の変化になります。10年も経てば働く場所によってこんなにも給料が変わってくるんです！
| 勤務年数 | 転職した人 | 転職しなかった人 |
|---|---|---|
| 1年目 | 28万円 | 28万円 |
| 2年目 | 28万2000円 | 28万2000円 |
| 3年目 | 28万4000円 | 28万4000円 |
| 4年目 | 28万6000円 | 28万6000円 |
| 5年目 | 29万3000円 副主任に出世 | 30万 訪看に転職 |
| 6年目 | 29万5000円 | 30万 |
| 7年目 | 28万5000円 夜手当が見直される | 42万円 インセンティブ報酬が入る |
| 8年目 | 28万7000円 | 46万円 |
| 9年目 | 30万5000円 主任に出世 | 55万円 |
| 10年目 | 31万1000円 | 60万円 |
| 11年目 | 31万1000円 昇給額が上限になる | 60万円 インセンティブから年俸制に |
転職しなかった人の場合
- 年1回の昇給額は月2000円と決まっていました。しかし、それも10年目までであり、その後は昇給がなくなります。
- その他の昇給では副主任・主任などへの出世がありますが、手当も5000〜3万までとそこまで大きな昇給は望めません。
- 年1回の基本給の昇給分は賞与に反映されますが、役職手当は反映されないことが多いため、注意が必要になります。
給料を上げるためには、現在自分が勤めている職場がどのような給料体系なのかを把握しておく必要があるといえるでしょう！
働く場所で10年後の給料が倍近くも変わるんですね。
給料を上げたい時には、転職するのが1番かもしれませんね。
給料が低くて将来が不安なら行動しましょう！
行動している人は、キャリアアップして不安を解消しています。
転職をした場合
最初は同じ給料だったのが、10年経つと倍近く変わってきています。
転職した先が訪問看護ステーションであったため、訪問件数の実績によるインセンティブがあり、頑張れば頑張るほど給料が上がる仕組みでした。
一方、病院では頑張っても頑張らなくても給料は一定、昇給も一定です。これを安定と考える人もいますね。
しかし、月収が2倍変わると生活が一変しますよね。
誰にとっても、給料を上げるなら転職が一番とは言いませんが、1度は検討するべきです！
10年後の給料に差が出た理由
この2人の違いはなんだったのか。。。
スキルが大きく違ったわけではありません。
ただ一方は行動をして、一方は行動しなかっただけです。
転職と聞くいとマイナスなイメージを持つ人も多いですが、給料を上げたい、もっとやりがいのある職場や責任のある立場で働きたいと考えているなら転職も1つの手段です。
同じ仕事内容で給料が倍近く変わるなら挑戦してみる価値はあると思います！
余談ですが、私自身も転職し、給料を倍近く増やせたことで資金を貯めることができ、新たな事業を起こすことが出来ました。
もちろん失敗する可能性もありますが、その時はまた理学療法士として働くことができると考えています。
もし、あなたが現状を変えたいと悩んでいるなら勇気を出して挑戦してみてはいかがでしょうか？
とりあえず、この3つがリハ職の転職では必須の転職エージェントになります！
3社とも大手なので安心！
1つだけでなく2つ登録しておくと、探せる職場の数も増えてより転職活動はスムーズになります！
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まとめ：稼げるスピードも速くリスクも低いのは副業と転職
今回紹介した通り、稼げるスピードが早く、リスクが少ないのは「副業と転職」になります。
副業に関しては禁止している職場もありますので、事前に確認しておくようにしましょう。
私の考えとしては時間・体力とも必要である『副業』よりも『転職』による年収のアップが一番スピード、リスクともに低いではないかと思います。
実際にアドバイスした方も100%年収をアップさせることができました！
現状に不満がある、もっと稼ぎたいと思っているならぜひ行動して下さい！
行動しなければ何も変わりません。
私は行動します！